新闻速递北京12月26日讯 （特派记者乔雪峰报道）—— 在当前科技蓬勃发展的背景下，“科技引领未来，驱动实体经济前行”已成为业界共识。在近日召开的第三届管理创新高峰论坛上，清华大学经济管理学院弗里曼讲席教授、院长白重恩发表主旨演讲，深刻剖析了当前经济形势下，科技如何成为推动高质量发展的核心动力。白院长指出，受贸易摩擦带来的不确定性等因素影响，经济增长面临短期压力，这对营商环境提出了更高的要求，而科技正是破解这一难题的关键所在。
论坛以“不确定环境下的企业创新发展”为主题，汇聚了众多业内精英。来自经济学、管理学领域的专家学者以及企业界领袖共同探讨前沿管理理论和企业实践。他们一致认为，数字化时代背景下的组织管理发生了深刻变革。北京大学王宽诚讲席教授、国家发展研究院BiMBA商学院院长陈春花详细阐述了这一观点。她指出，数字化时代组织管理的显著特点是“强个体”、“强链接”和“柔性组织”。一个优秀的组织应具备在共生态中产生新价值的能力，数字化时代提升效率需要重新构建企业边界、建立契约信任以及提高组织内外协同效率等。陈教授还分享了关于2020年经营环境中最重要的四个变化，其中包括数字化从消费端向产业端的深入发展等。
都佰城集团董事长林凡秋则从实际案例出发，以中国绿色校园建设为例，强调了管理创新在未来新技术应用推广中的重要性。他提出了未来十年企业的三大机遇：新实业、管理创新以及核心技术应用速度。他强调企业家应迅速将新技术应用到市场中，以保持企业创新的动力。
《清华管理评论》执行主编、清华大学经济管理学院创新创业与战略系教授陈劲在主题演讲中探讨了新战略管理、区块链和数字化转型等方面的内容对企业管理产生的深刻影响。他特别指出，面对不确定的经营环境，企业应注重动态能力的建设，并积极拥抱开放创新和维基式的新创新范式。区块链技术和数字化转型将为企业带来前所未有的机遇和挑战。这场论坛为众多企业和学者提供了一个交流和学习的平台，共同探讨如何在不确定环境下实现企业创新发展。
