全球一项大规模调查显示，香港的许多专业人士深谙外貌在社交场合的重要性。他们不仅通过社交媒体头像快速评价他人，更是在职场中竭力维护自己的形象。
据香港《》报道，这份名为“办公新常态”的调查涵盖了全球19个国家和地区的1万5000名全职专业人士。调查发现，在香港，高达33%的受访者会根据他人的外貌或社交媒体头像形成第一印象。而在内地，这一比例更是高达38%，全球领先。印度以33.7%的比例紧随其后。
这一调查由职业社交网站领英（LinkedIn）和调查公司Censuswide在四月联合进行。结果显示，香港的劳动人口中，年龄在25至34岁的人群是社交网站上头像更换最为频繁的群体，占比达到43%。而从职业分布来看，从事人才招聘、时尚、奢侈品、服务业的人士更倾向于频繁更换头像。
在选择头像方面，印尼的受访者表现出极高的认真程度，有51%的专业人士表示会慎重考虑选什么样的头像。而相比之下，日本受访者则显得较为随性，只有4%的人会慎重选择头像。香港的受访者在选择头像时，有21.5%表示会仔细考虑后再放置头像。
领英的印度和香港公关负责人Deepa Sapatnekar指出：“在这个数字化时代，你的头像往往代表着你的第一印象。”她进一步强调：“无论身处哪个年龄阶段，专业人士都应充分利用社交媒体，精心打造自己的职业品牌。”
值得注意的是，调查还揭示了一种职场现象：即使需要撒谎，雇员们也会不遗余力地维护自己的职业形象。约36%的香港受访者承认，如果被解雇，他们会选择掩盖信息，假装是自己辞职。尤其是刚踏入职场的新人，更有可能这样做。很多人在上传头像前，会进行照片修饰，以呈现最佳状态。
这一调查结果与去年哈里斯互动在美国进行的一项调查相呼应，该调查发现，使用头像的受访者中有一半会在上传前进行照片修饰，如去除瑕疵、增加面部光彩等。
全球职场中的专业人士越来越注重通过社交媒体展示自己的一面。而在香港，这种趋势尤为明显，许多人在意自己的网络形象，甚至会根据外貌和头像来塑造自己的职业品牌。
