国务院国资委近期公布的央企负责人薪酬统计数据显示，2023年央企领军人物的年度薪酬特点鲜明：
一、薪酬构成概览
央企负责人的年度薪酬主要由三大块组成：经国资委核定的应付年薪、社保及公积金的单位缴存部分以及其他货币性收入。这三项合计的税前报酬总额，平均达到了约102万元。
二、应付年薪分析
在97家央企中，2023年企业“一把手”的应付年薪平均水平为77.7万元。值得一提的是，中国移动董事长杨杰以96.08万元的应付年薪高居榜首，成为年度薪酬最高的央企负责人。年薪前十名的企业负责人应付年薪集中在93万元至96万元区间，尚未突破百万大关。
三、行业薪酬差异
行业差异在央企负责人薪酬中表现明显。能源、电力、石油、电信等行业的央企负责人薪酬普遍较高，大多维持在80万元及以上。例如，中国石油、中国石化、国家电网等企业负责人的应付年薪均超过93万元，处于行业薪酬较高水平。
四、典型案例展示
中国移动董事长杨杰以96.08万元的应付年薪位居榜首，成为公众关注的焦点。紧随其后的是中国石油化工集团董事长马永生和中国石油天然气集团董事长戴厚良，他们的应付年薪分别为95.34万元和95.29万元。这些企业领军人物的薪酬数据，反映了他们在企业发展中的重要角色和贡献。
总体来看，央企负责人的薪酬水平受到多方面因素影响，包括企业规模、行业特点以及个人绩效等。在保障企业高效运转和市场竞争力的也需关注内部薪酬制度的公平性与合理性。
