关于江苏省最低工资标准的动态（2023年参考版）
虽然江苏省的最低工资标准在近期有所调整，但的消息仍需要我们密切关注。让我们先来了解一下在不久前实施的最低工资标准，以供参考。自2021年8月1日起，江苏省对全省最低工资标准进行了调整。具体标准如下：
一、月最低工资标准被划分为三个类别，一类地区为每月2280元；二类地区为每月2070元；三类地区为每月1840元。非全日制用工小时最低工资标准也相应调整，一类地区为每小时22元；二类地区为每小时20元；三类地区为每小时18元。企业对于顶岗实习学生和勤工助学学生的劳动报酬，需按照小时计酬，且不得低于当地的非全日制用工小时最低工资标准。
二、值得注意的是，以下项目并不包含在最低工资之内，用人单位需要按照法规另行支付：首先是加班加点的工资；其次是在特殊环境下的津贴，如中班、夜班、高温、低温、井下、有害等环境下的津贴；再次是劳动者按下限缴存的住房公积金；最后是法律、法规规定的劳动者福利待遇等。这些津贴和福利并不包含在最低工资之内，但仍然是劳动者应享有的权益。
根据劳动合同法的规定，劳动者的试用期工资不得低于本单位相同岗位的最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并且不能低于用人单位所在地的最低工资标准。最低工资标准每一至三年会进行一次调整。我们期待着未来最低工资标准的进一步提高，为广大劳动者带来更多的福利。
以上内容仅供参考，具体的消息还请广大市民关注当地官方网站发布的资讯。也请关注社保网以获取更多精彩内容。让我们一起期待未来的美好变化！
