随着夏季的脚步渐近，气温逐渐攀升，对于广大室外特殊工作者来说，高温补贴的发放无疑是对他们辛勤付出的温暖关怀。那么关于“2023高温补贴能算到基本工资里吗？”这一话题，让我们来一起。许多劳动者对于这个问题抱有疑问，而实际上，根据国家统计局的相关规定，高温津贴作为对劳动者从事高温作业的岗位津贴，其性质是属于工资范畴的。这意味着高温津贴应当计入工资总额中。
对于劳动者来说，高温津贴的发放是对他们在高温天气下辛勤工作的肯定和补偿。每年夏季，当气温居高不下时，这些劳动者仍需要在户外或高温环境下坚守岗位，为了社会的正常运转付出辛勤努力。高温津贴的发放是对他们的一种尊重和关怀。
那么，关于“高温补贴计入工资算个税吗？”的问题，答案是肯定的。根据相关规定，高温补贴作为个人因任职或受雇而取得的收入，需要依法缴纳个人所得税。当高温补贴与当月的工资一起发放时，如果总额超过了规定的免税额度（如5000元），就需要按照规定缴纳个人所得税。
那么，高温补贴是如何发放的呢？用人单位会在每年夏季气温最高的6月至8月期间，对在高温天气下露天工作的劳动者发放高温补贴。对于在高温天气下露天工作的劳动者，按照每人每月不低于60元的标准发放津贴。而对于在采取有效措施后，仍不能使室内工作场所温度降至33℃以下的劳动者，则按照每人每月不低于45元的标准发放。
这样的政策不仅体现了国家对于劳动者的关心和尊重，也体现了社会对于辛勤劳动者的认可。希望每一位在高温天气下工作的劳动者都能得到应有的关怀和尊重，享受到应有的待遇。
