杭州社保缴费，你了解多少？
杭州的社保缴费比例，是有明确的法规规定的。想要顺利交纳社保费用的你，可要注意了，缴费比例和缴费基数的法规可是关键，二者相乘，才能得出各项社保费用。而且每年的社保方案都可能有所调整，这也意味着我们需要承担的社保费用会有所变动。那么，杭州的社保缴费比例究竟是怎样的呢？让我们跟随社保网心血管健康网一同揭晓。
杭州的社保缴费比例是由单位和个人共同承担的。在五险中，个人需要承担养老保险的8%，医疗保险的2%，失业保险的0.5%。而单位则需要承担养老保险的14%，医疗保险的9.9%，失业保险的0.5%，还有工伤保险的0.2%以及残保金的1.5%。因为五险的比例都是固定的，所以上报的工资基数就成为了决定各项社保费用的关键。
各个单位的社保缴费基数，需要根据员工的上一年度月平均工资来上报。由于每个人的缴费基数不同，每个人的社保费用也会有所不同。按照现行法规，社保的最低缴费基数为3957元，最高缴费基数为22311元。按照最低缴费基数参保的话，五险中个人需要承担的费用为415.49元，而用人单位需要承担的费用则为1032.78元。
以上就是我们为你整理的的杭州社保缴费情况。如果你想要了解更多关于社保的信息，欢迎关注我们的社保网。请注意，内容仅供参考，具体的情况还请以本地官网的消息为准。社保，关乎我们的切身利益，一定要关注好每一年的变化，确保自己的权益不受影响。
