俞敏洪针对近期“东方甄选小作文”事件引发的广泛关注，于2023年12月14日通过视频公开致歉。此次事件源于东方甄选宣传视频评论区的一场风波，因部分文案的创作归属问题，引发了公众的关注与讨论。
在声明中，俞敏洪首先承认了公司内部存在的管理漏洞。他强调，小编的言论不仅严重缺乏职业精神，更是对企业文化和团队努力的轻视。对此，他深感痛心并明确表示，此类行为不仅仅是小编个人的失误，更是管理层应当承担的职责。
对于东方甄选CEO孙东旭在直播中提及的薪酬问题，俞敏洪表达了不同看法。他认为，公开讨论员工的薪酬并不恰当，作为董事长，他对董宇辉表示了深深的歉意。他强调，公司内部应当尊重每一位员工的隐私和付出，不应将薪酬作为公开讨论的话题。
俞敏洪还坚决否认了东方甄选存在所谓的“饭圈文化”。他表示，这种文化现象与公司倡导的价值观背道而驰，公司将会坚决抵制任何形式的“饭圈文化”，为员工营造一个健康、积极的工作环境。
事件发生后，董宇辉的动态也引起了广泛关注。他将抖音账号签名更改，展现了他对于此次事件的冷静与理性。与此舆论反响强烈，东方甄选在短短5天内掉粉28万。对此，俞敏洪在声明中表示，这是内部小问题处理不当引发的舆情后果。他批评CEO孙东旭虽然年轻有冲劲，但在处理问题时还需更加圆润。他也呼吁公众理性看待争议，给予企业和员工更多的理解和支持。
目前，俞敏洪和东方甄选团队正在积极采取措施，弥补此次事件带来的损失。他们表示，将会更加努力地提升产品质量和服务水平，回应公众的期待和信任。他们也呼吁公众继续支持东方甄选，共同见证公司的成长与进步。此次事件虽然给公司带来了挑战，但也让他们更加坚定了以用户为中心、以质量为生命的经营理念。
