赔偿项目及标准概览
一、赔偿项目详解
1. 一次性工亡补助金
标准：全国统一，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。以2025年度为例，其标准定为1,083,760元。此款项的特点在于其全国统一的性质，不受地域影响，并且未参保的用人单位需自行承担全部费用。
2. 丧葬补助金
计算方式：基于6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。以深圳市为例，2024年的丧葬补助金标准设定为87,318元。此项费用主要用于工亡职工的丧葬支出。
3. 供养亲属抚恤金
发放比例：对工亡职工的供养亲属进行抚恤。其中，配偶获得月工资的40%，其他亲属（如子女、父母等）每人获得30%。若是孤寡老人或孤儿，将额外增加10%。但需要注意的是，总体发放金额不得超过工亡职工的生前月工资，且受益亲属需符合“无劳动能力”等资格要求。
二、特殊情况的应对策略
1. 工伤保险与侵权赔偿的竞合问题
工亡职工的亲属在面临工伤保险与侵权赔偿的双重选择时，可主张工伤保险待遇，也可向侵权第三人索赔民事赔偿。除医疗费用外，其他赔偿项目如一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金等，可以并行主张，无需在已获得侵权赔偿金额中扣除。
2. 用人单位未参保的法律责任
用人单位若未依法参加工伤保险，将在全部赔偿责任上自行承担，其赔偿标准与参保情形一致。
三、重要提示
时效要求：工亡的认定及赔偿申请需要及时办理，以避免超过法定时效而导致权益受损。
争议解决：如遇赔偿纠纷，建议通过劳动仲裁或诉讼途径来维护自身权益。
注：以上赔偿项目的具体核算需结合地方统计数据及个案实际情况。为确保权益得到保障，建议咨询专业法律人士获取更详细的指导。每一笔赔偿都关乎到工亡职工及其家属的切身利益，对于赔偿项目及标准的深入理解与正确应用至关重要。
