“偷梁换柱”是《三十六计》中的第二十五计，这一策略的本质是通过暗中替换关键部分，改变事物的本质，以达到蒙蔽或控制目标的目的。
一、基本释义
字面上，“偷梁换柱”最初指的是在古代战争中，通过调换军阵中的“天衡”（横梁）和“地轴”（支柱）来瓦解敌方阵型。这一成语也被广泛地引申，用来比喻以隐秘的手段，用虚假或劣质的内容替换真实或优质的内容，这一策略在军事、政治以及商业竞争中都有广泛的应用。
二、策略实施
在军事应用中，“偷梁换柱”的策略是通过频繁变动阵线、替换主力部队，逐步削弱并最终控制对方。在古代兵法中，就有通过“频更其阵”使敌军自乱阵脚的战术。
在商业实践中，“偷梁换柱”的策略应用也十分广泛。例如，日本曾通过派遣留学生渗透美国企业，获取技术情报，以此来提升本国产业竞争力。企业也会通过挖角竞争对手的核心人才，实现资源掠夺，如美国西方石油公司高薪聘用政界精英顾问。
三、关联概念
“偷梁换柱”与“偷天换日”、“调包计”等手法相似，都强调隐蔽替换的本质。在实施这一策略时，需要精准识别目标的关键“梁柱”，无论是核心技术还是核心团队，都需要予以重点关注。需要通过长期渗透或快速突袭来完成替换。
四、历史溯源
“偷梁换柱”这一计策的历史可以追溯到古代。传说源于殷纣王“换梁易柱”的故事，后世赵高篡改秦始皇遗诏亦被视为典型实例。在文学作品中也有引用，如清代《红楼梦》中王熙凤使用此计调换宝玉婚事，体现了这一计策的社会渗透性。
需要注意的是，在应用这一计策时，需要权衡风险，因为其本质涉及欺骗与控制。在现代场景下，更需要强调合法性与策略边界的把控。企业在运用这一策略时，必须确保其行为的合法性和道德性，避免不必要的法律纠纷和声誉损失。也需要不断学习和适应新的环境，因为商业环境在不断变化，只有灵活应变，才能在竞争激烈的市场中立足。
