一、培训对象与学时要求概述
对于已通过证券从业资格考试并成功注册的人员，从注册的第二年开始，每年都需要接受后续的职业培训，以维持其资格认证。这部分培训对于尚未注册资格的人员来说，暂时无需参与。
学时标准的严格要求：每年参与培训的人员需要完成不少于15学时的培训，其中，法律法规和执业行为规范的必修部分不得少于10学时。在这其中，职业道德的相关内容更是被明确要求纳入必修课程，以凸显其重要性。
二、培训内容与形式的丰富多样
培训内容涵盖了多个核心领域：
合规与法律方面：包括的行业法律法规、执业行为规范的更新，以及典型的案例分析，帮助从业人员了解和遵守法律。
专业技能的提升：包括投资顾问业务、反***实务、财务内审以及当前热门的数字化转型等专题，以满足从业人员在专业上的需求。
职业道德强化：除了专业知识，诚信意识和廉洁从业要求也是培训的重点，旨在提高从业人员的道德素养。
在培训形式上，线上与线下课程相结合，如生动的直播课程、传统的面授培训以及便捷的远程学习等。行业协会、地方协会以及会员单位也可以组织相关的培训活动。
三、未按时完成培训的后果
如果从业人员未能按时完成规定的培训学时，协会将采取相应的自律措施。这包括责令其参加强制培训，对于情节严重者，甚至可能暂停其执业资格或注销证书。
四、近期培训动态展望（2024-2025年）
近年来，各地的协会根据市场需求进行了许多专项培训。例如，江苏省证券业协会举办的投顾业务培训班，就吸引了近7000名从业人员参加。培训大纲也在不断地调整，以更好地适应行业的创新需求。对于从业人员来说，通过证券业协会官网或地方协会渠道，及时关注培训通知，是确保合规完成年度学时要求的重要途径。
证券从业人员的后续培训是一项重要的、持续的工作，它不仅帮助从业人员更新知识，更是保障行业健康发展的重要环节。
