中国银行2025年春季招聘现已启动，为广大应届毕业生及特定社会人群带来众多岗位机会，涵盖总行直属机构、境内分行以及港澳台和海外机构等各个业务板块。以下是关键信息的梳理和解读：
一、招聘时间概览：
报名截止时间多数定于2025年3月18日24点，部分高层次人才招聘公告则会在3月26日发布。所有应聘者需在此之前完成报名。笔试时间统一安排在3月30日。面试安排则因地区而异，如四川省分行预计在4月开始，而北京分行则明确了现场面试时间为5月14日。最终，体检及录用环节将在5月后启动。
二、招聘岗位类型详述：
总行直属机构岗位包括信息科技类（如数据中心、软件中心等）以及国际结算单证处理岗位。部分机构还针对实习生推出了计划，如数据中心、软件中心面向2025届应届生。对于境内分行，主要招聘岗位包括营业网点营销服务岗、营业网点柜员岗以及信息科技岗。其中，营销服务岗作为储备人才需先在柜员岗位进行培养锻炼。还有高层次人才专项招聘面向海外高层次人才及特定领域专家。
三、招聘流程概览：
应聘者首先需要通过网申与筛选，提交简历至统一平台，部分分支机构会同步滚动筛选。接着是总行统一组织的笔试，内容涵盖综合能力及专业知识。面试环节则是由各分行自行组织，形式包括结构化面试及现场实操考核。通过者需完成体检并签署三方协议。
四、注意事项提醒：
在填报志愿时，每位应聘者可以选择申请4个平行岗位，但同一分行仅限申请1个岗位。部分岗位可能需要提前提交面试材料，如北京分行要求在5月5日前完成资料上传。工作地点方面，总行直属机构多分布在北京、上海等地，而境内分行则覆盖全国主要省市。
五、其他补充信息：
对于想要获得实践经验的应聘者，总行直属机构如数据中心、软件中心等提供了实习机会，面向2025届毕业生。未能通过春季招聘的应聘者可以关注后续的“全球校园招聘”或高层次人才专项公告，以获取更多的机会。
中国银行2025年春季招聘为广大应届毕业生和社会人群提供了广阔的发展机会和平台。希望有志之士能够抓住这一机遇，加入中国银行这个大家庭，共同创造美好的未来。
