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中国人寿招聘信息

  • 生活常识
  • 2025-06-15 18:58
  • 来源:www.dataiw.cn
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一、岗位概览及要求

我们诚挚邀请您加入我们的团队,目前我们提供多种类型的岗位,包括售后/客服类、行政/文职类以及销售/管理类。

1. 售后/客服类

保单售后服务经理(佛山、杭州):月薪范围在5-9K,我们欢迎所有高中学历以上的候选人,无论您是否有经验,我们都愿意为您提供一个展示能力的平台,您将负责招聘面试、客户服务及活动组织。

呼入客服代表(北京):月薪1-1.2万,本科及以上学历是我们的基本要求,您将成为我们团队的重要一员,为客户提供优质的服务。

售后行政客服(哈尔滨):薪资4-8K,我们提供双休和五险的福利,无论您是否有经验,我们都欢迎您加入。

2. 行政/文职类

文员/人事助理(广州、上海、杭州):月薪4-8K,大专学历优先,部分岗位享受双休和无忧的工作压力。

综合柜员岗(北京):月薪1-1.2万,需要本科学历。

3. 销售/管理类

金融理财储备经理(北京):月薪2-3万,我们正在寻找有潜力的新人,本科学历起,无经验亦可。

渠道服务专员(烟台、深圳):薪资6-11K,部分岗位涉及团队管理或高净值客户服务。

二、城市分布地图

我们的岗位遍布全国各大城市,如北京、佛山、杭州和哈尔滨等。其中,北京以其高薪岗位为主,如金融顾问等高薪职业;而杭州和佛山则侧重于中基层岗位,如文员和客服等。

三、学历与经验的融合

学历要求灵活多变,适应不同层次的候选人。部分岗位如售后和文员接受高中或中专学历的候选人。而高端岗位如北京的财富顾问则需要硕士学历。对于工作经验,大多数岗位不设限制,但部分管理岗位需要3年以上的相关经验。

四、福利待遇详述

我们为新员工提供新人津贴,大专学历的候选人每月可享受600元的津贴,高中学历的候选人则可享受300元。工作时间安排灵活,每日坐班仅需4小时,并且每月享有6天的休息时间。我们的晋升路径透明公开,提成规则明确,并且鼓励员工在不同岗位之间转换和进步。

想要了解更多关于我们的信息,您可以访问我们的官方网站^[2]^或通过应届生求职平台^[4][8]^进行查询。我们期待您的加入,共同创造美好的未来!

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