关于智联招聘与猎聘平台在央视“3·15晚会”上被曝光存在简历泄露，两大招聘巨头迅速反应，分别发表了致歉声明并公布了整改措施。
一、智联招聘的整改策略
公司高层已经介入调查处理，CEO亲自挂帅成立安全委员会，专门针对信息安全漏洞展开行动。在技术研发方面，智联招聘开始推行电子营业执照审核机制，并利用人工智能技术对风险进行准确识别。除此之外，智联招聘还启用了企业联系求职者的虚拟中间号码，确保求职者的真实联系方式不被泄露。为了联手打击信息倒卖行为，智联招聘还联合了猎聘、前程无忧等行业平台共同建立黑名单制度。这一举措充分展现了智联招聘的决心和魄力。
二、猎聘平台的整改行动
猎聘平台在曝光后也迅速反应，第一时间成立专项小组彻查简历非法交易问题。在制度方面，猎聘升级了企业账户的实名认证及人脸识别系统，并强化了用户授权流程管理。猎聘还推出了“谁看过我的简历”等透明化功能，让求职者对自己的信息有更清晰的了解。为了共同抵制侵犯求职者权益的行为，猎聘也与智联招聘、前程无忧达成了共识。
三、后续监管及其影响
北京市人社局也对此事高度重视，约谈涉事企业并要求其严格落实《网络招聘服务管理规定》，切断简历倒卖的利益链。虽然两大平台已经提出了整改方案，但用户反馈仍存在一些问题，如删除简历困难、注销流程繁琐等，因此实际执行效果还有待观察。此次对整个招聘行业也产生了较大的影响，未来各大招聘平台可能会更加注重用户信息安全，加强自我监管。
作为用户，我们需要更加关注自己的信息安全，同时希望各大招聘平台能够真正落实整改措施，保护用户的隐私。此次也是一个提醒，提醒我们在日常生活中要时刻关注自己的信息安全，避免因为信息泄露而带来不必要的麻烦。也期待整个招聘行业能够因此次而更加规范发展，为广大求职者提供更好的求职体验。
