在2020年，中国教育部与多个部门联手，启动了一项名为“百日冲刺”的毕业生就业行动。这场行动的核心目标在于助力高校毕业生就业，特别是针对教师岗位，展开了一系列的招聘规模扩大措施。以下是这些措施的具体内容：
针对全国范围内的中小学和幼儿园教师队伍，计划招收超过四十万名毕业生，以强大的力度加强基础教育阶段的师资力量，确保每一个孩子都能享受到优质的教育资源。
“特岗教师”计划作为扩大基层教育的重要一环，年度招募规模扩大至10.5万人，较原计划增加了5000人。“三支一扶”“西部计划”等中央基层项目也随之同步扩大实施规模，这些项目旨在为基层输送更多的优秀教育人才。
政策方面，为了鼓励更多的毕业生投身教育事业，相关部门实施了“先上岗、再考证”的阶段性措施。这一政策调整意味着，对于有意从事教育工作的毕业生，不再强求必须先取得教师资格证才能入职，而是在上岗后的一定时间内取得资格证即可。这一政策调整大大减轻了毕业生的就业压力，同时也为他们提供了更多的就业机会。
通过升学扩招的方式，如硕士研究生、专升本、第二学士学位等，进一步拓宽了毕业生的就业渠道。这些措施不仅有助于解决当前毕业生的就业问题，也为他们的未来发展铺设了更加宽广的道路。
至于该政策的后续延续或调整信息，截至当前（2025年），尚未有明确的官方消息公布。但相信在未来，中国教育部将继续关注教育事业的发展，以及毕业生的就业问题，制定更为完善的政策，以确保每一个有志于从事教育事业的毕业生都能得到应有的机会和发展空间。
