近日，德国弗赖堡大学的研究人员在《心理科学期刊》上公布了一项研究，该聚焦男性在面临压力时的行为反应。在这项研究中，研究人员招募了一群大学男生志愿者，通过设计实验来观察压力对他们行为的影响。
实验中，一部分志愿者被要求做一些公开演讲前的准备，以此来承受较大的压力；而另一部分志愿者则参与了一些轻松休闲的活动，没有任何压力。随后，这两组人都参与了团队游戏，并进行了压力激素水平的测试。
结果出人意料，那些背负压力的男性在行为上表现得更加随和友好，团队合作性更强，更容易与同伴和睦相处。更令人惊奇的是，他们的压力激素水平越高，表现出的相互信任、乐于分享和宽宏大量的行为就越多。
研究团队的领导者海因里希指出，传统的观念通常认为男性在面临压力时会表现得更具攻击性。这项新研究却发现，男性在承受压力时更倾向于通过主动交流、相互支持和合作的方式来做出积极的回应，以此缓解自身的压力。他们的行为模式显示了一种更加和谐、团结的应对方式，这不仅有助于个人压力的缓解，也有助于提升团队凝聚力和合作效率。这一发现无疑为我们揭示了男性应对压力的新视角，也为后续的压力管理和团队协作提供了新的思考方向。
