【问责风云：中铁十一局北京项目部聚集性疫情及后续人事震荡】
一、疫情问责事件
聚焦中铁十一局北京项目部发生的一起聚集性疫情，这场疫情暴露出管理上的巨大漏洞。中铁十一局党委与三公司党委因此被通报批评，这不仅仅是企业内部的警示，更是对全社会疫情防控责任落实的一次警醒。涉及此次事件的责任人纷纷受到严肃处理，包括党委、董事长的陈志明受到党内严重警告处分，副总经理龙信桥被党内严重警告并受到政务记大过处分，三公司党委罗力军同样受到党内严重警告处分并被免职。此次事件也涉及属地管理问题，北京市纪委监委对房山区、海淀区等相关单位进行了深入的问责调查。
二、人事任命动态
人事方面，中铁十一局经历了一次重大调整。在2024年9月，魏加志接任中铁十一局党委、董事长一职，同时不再担任总经理职务。周晗则被任命为党委副、董事，并被提名为总经理人选。这次领导班子调整被业界称为“老牌工程局焕新”，旨在凸显管理团队的专业性和深厚的行业积淀。随后的任命包括李贻材被任命为第一工程有限公司董事、总经理。而在2025年5月，周晗以党委副、总经理的身份出席了劳模座谈会，显示出其在公司内部的地位和影响力。
三、近期动态与关注焦点
最近，中铁十一局涉及一起劳动争议诉讼，引起了外界的关注。截至2025年5月29日，该诉讼将于5月30日在温州龙湾区法院开庭。这是中铁十一局近期的一个不确定因素，其影响范围和具体细节尚待进一步揭晓。对于关心这一事件及其背后人事背景的人士，这是一个需要密切关注的方向。
中铁十一局在近年的疫情应对和人事调整中经历了不少波折。从疫情的严肃处理到人事的频繁调整，都显示出公司对内部管理的高度重视和不断求新的决心。伴随着近期的劳动争议诉讼，中铁十一局未来的发展将面临新的挑战和机遇。我们期待中铁十一局能够从中吸取经验，更好地服务社会，展现其作为老牌工程局的实力与担当。
