全国厂务公开民主管理工作经验交流暨先进单位表彰大会于9月29日在首都北京隆重召开。这次会议由国务院国资委副主任、全国厂务公开协调小组重要成员刘强主持，全国工商联副***和全国厂务公开协调小组谢经荣宣读了表彰决定。
在大会上，北京五洲妇儿医院因其杰出的厂务公开民主管理工作而荣获“全国厂务公开民主管理先进单位”称号，并在北京分会场领取了奖牌和证书。这不仅是北京五洲妇儿医院的荣誉，也是北京市医疗行业唯一获此殊荣的单位。
全国总工会党组***、副***、***处第一***、全国厂务公开协调小组组长李玉赋在会议上强调了民主管理工作的重要性，并为新形势下企事业单位如何进一步推进民主管理工作指明了方向。他鼓励所有单位发扬工匠精神，对照先进找差距，坚持党的领导，全心全意维护群众利益，不断提高民主管理工作水平，以迎接党的十九大的召开。
在北京分会场，北京市厂务公开协调小组办公室主任张青山对全国厂务公开民主管理工作经验交流会的会议精神进行了深入解读，并对第四季度的工作进行了部署。他寄语所有获奖单位继续努力，发挥示范带头作用。
北京五洲妇儿医院自2005年建立工会组织以来，一直积极响应上级工会的号召，认真实施院务公开和民主管理制度。医院把院务公开作为促进行风建设、深化改革、加快发展的契机，坚持“职工满意”和“病人满意”的原则，深入推行院务公开民主管理工作。
在推进民主管理工作的过程中，五洲医院不仅建立了完善的职工代表大会制度，还大力推进职工董事、职工监事制度建设，让职工代表参与到重大经营决策和监督工作中来。医院还通过开通院长、总经理信箱，设立“院长热线”、与职工代表进行民主谈话等多种形式，拓宽员工参与渠道，深入了解员工心声，将员工最关心、最切身利益的内容及时公开，并征集解决方案。这些举措切实保障了职工的知情权、参与权、表达权和监督权，增强了企业的管理水平，形成了共建共享的良好氛围，为企业可持续发展奠定了坚实基础。
五洲妇儿医院的实践案例充分展示了厂务公开民主管理的重要性及其在实际工作中的积极作用。希望通过这次大会的交流和表彰，能够激发更多单位积极参与到厂务公开民主管理工作的实践中来，共同推动企事业单位的健康发展。五洲妇儿医院民主管理的卓越表现得到了上级组织和社会各界的广泛认可。这家医院曾在全国非公有制企业民主管理工作经验交流会上，作为典型展示了其独特的民主管理经验。五洲妇儿医院以其卓越的民主管理工作，荣获了多项荣誉，包括“全国巾帼文明岗”、“全国诚信民营医院”、“北京市工人先锋号”等。这些荣誉不仅体现了五洲妇儿医院的实力，更为其可持续发展奠定了坚实的基础。
五洲妇儿医院的总经理黄金雄表示，获得“全国厂务公开民主管理先进单位”的荣誉是对医院在民主管理工作上的肯定。他强调，五洲妇儿医院将继续坚持各项民主管理制度，推动企业健康发展，维护职工合法权益。通过职工董事、职工监事、职工代表大会等制度的深入推进，五洲妇儿医院将努力与职工形成利益共同体、事业共同体和命运共同体。
在北京市总工会党组***、副***曾繁新及北京市厂务公开协调小组办公室主任、市总工会党组成员、副***张青山的见证下，五洲妇儿医院获得了这一荣誉，总经理黄金雄与他们合影留念，共同见证了这一激动人心的时刻。
北京五洲妇儿医院工会***姚红与总经理黄金雄的互动也备受关注。他们共同为医院的未来描绘出了美好的蓝图。转载自网络，文中所述内容仅代表作者个人观点，与本站无关。对于文中陈述的文字和内容，本站未进行核实，请读者自行核实相关内容，仅供参考。
五洲妇儿医院的成功不仅仅在于其医疗技术的卓越，更在于其以人为本的民主管理理念。这种理念贯穿在医院工作的各个环节，从领导层到普通员工，每个人都能够参与到医院的管理中来，共同为医院的未来发展出谋划策。这样的医院，不仅医疗水平高超，更有着和谐的工作氛围和深厚的文化底蕴。
