中新网报道，卫生部、国家发展改革委等六部门于本月12日联合发布了重要文件《关于加强卫生人才队伍建设的意见》。该文件旨在深入贯彻党中央、国务院关于医药卫生体制改革的决策部署，并明确提出了到2011年，每个乡镇卫生院至少应拥有一名执业医师的目标。对此，我们进行深入解读。
该意见稿的发布对象涉及全国各省、自治区、直辖市等相关卫生部门及其他相关部门。其背景是依据《中央、国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》而制定。
一、《加强卫生人才队伍建设的指导思想、总体目标和基本要求》
指导思想方面，该文件坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻科学发展观，强调党管人才原则和对知识、人才的尊重。
在总体目标上，文件提出了宏大的愿景：到2020年，卫生人才总量要满足人民群众的医疗卫生服务需求，人才素质显著提高，配置结构得到优化。尤其值得关注的是，农村和城市社区的公共卫生和医疗服务人才短缺的局面将得到显著改善。要求建立一个符合卫生人才发展内在规律、充满生机与活力的人才工作机制。
在基本要求方面，文件强调了实施人才强卫战略、加强宏观管理、坚持思想道德教育与专业技术培养两手抓、坚持各类卫生人才协调发展等原则。
二、《加快卫生人才队伍协调发展》
在加快卫生人才队伍协调发展的部分，文件特别强调了农村卫生人才队伍的建设。根据农村群众的医疗卫生需求，需要合理配备县乡村卫生服务机构人员，并通过深化人事制度改革和完善收入分配制度，建立一支规模适当、相对稳定、水平适宜的农村卫生服务队伍。
这份《关于加强卫生人才队伍建设的意见》为我国的卫生事业发展描绘了一幅宏伟蓝图。通过加强卫生人才队伍建设，提高卫生人才队伍的整体素质，推动卫生事业全面、协调、可持续发展，为人民群众健康提供坚实的人才和智力保障。我们期待这一意见能够得到有效实施，为我国的卫生事业注入新的活力。
