本报记者颜秋雨与通讯员文慧、王芳报道
王金爱主任的烦恼，揭示了我国许多精神科所面临的尴尬现状。湖南省脑科医院护理部的情况，只是众多精神科的一个缩影。每年，大约10%的护理人员通过各种方式离岗，高达95%的人员要求转科。这种状况导致护理队伍极不稳定，精神科护士严重短缺，给实际工作带来了诸多困难。
在一些发达国家，患者与护士的比例通常为1:4，而我国对于精神科护士与患者的比例要求是1:10.4。在湖南省脑科医院，虽然有600多名精神病患者，但临床护士仅有125人，护士与病人的比例达到1:5。尽管这个比例已经相对较好，但实际上，一位护士平均需要照看的病人数量远不止于此。由于护士们需要轮班休息、组织病房工作等，他们平均每天可能需要照顾八九个病人的所有基本需求，包括吃喝拉撒睡。
工作的繁重超乎想象，这些繁重的工作背后是“陋室”般的工作和居住环境。护士们的办公室简陋得仅有一张桌子和一把椅子，甚至有的办公室连基本的隔断都没有。在炎热的夏天，汗水经常从护士的脸颊流下，忙碌的他们甚至无暇擦拭。
精神病患者是一个特殊的高危人群，他们的发病没有预兆，一旦发病破坏力极大，给社会带来安全隐患。在这种情况下，精神病院往往承担起“收留”的任务，而护士们则扮演着“保姆”的角色。从早上起床到晚上睡觉，他们像母亲照顾孩子一样，为病人穿衣、洗漱、分配饭菜、不断巡视、喂药等。每一项工作都是再小不过的日常琐事，但每一个细节都至关重要，稍有疏忽可能危及生命。
尽管护士们默默地为病人付出，但很多时候，他们的努力并不被患者所知晓。尽管他们面对的是高风险和高压力的工作环境，但他们的付出往往只有自己和少数同事知道。“他们清醒的时候也是很好的”，这是护士们从患者身上得到的唯一安慰和欣慰。尽管如此，这些护士们仍然坚守岗位、尽职尽责，用自己的爱心和专业知识为患者提供最好的护理。他们的付出值得我们深深敬佩和尊重。
