伊利集团于7月30日正式揭晓了其全球雇主品牌，同时提出了一个充满活力和鼓舞人心的核心价值主张——“活力向上，给世界力量”。伊利集团董事长潘刚强调，该集团致力于在全球范围内吸引和集结更多富有进取心的员工，他们愿意为企业的发展努力拼搏并不断超越自我。伊利集团为员工提供了一个日益发展的平台，充满各种机遇和挑战，让员工在开放、信任、尊重、充满活力的环境中，实现个人和企业的共同成长。
伊利集团坚守其核心价值观，包括卓越、担当、创新、共赢和尊重。集团注重为员工创造一个优秀的工作环境，倡导专注做事、尊重他人和开放沟通的企业氛围。这种氛围不仅增强了组织的向心力、凝聚力和战斗力，而且使伊利成为多元化和国际化人才的聚集地。
随着新员工的不断加入和新生代力量的融入，伊利集团一直在升级其员工关怀体系。通过实施“春雨计划”，从员工发展、绩效管理到身心健康等方面提供全方位的保障。集团还推出了《伊利集团爱心基金实施办法》，为遇到困难的员工及其直系亲属提供及时的爱心救助。
人才是伊利集团迈向更高目标的关键力量。伊利集团视员工为最宝贵的资源和财富，努力成为最值得信赖的雇主。通过凝聚、发展和成就员工，伊利集团成为员工的坚强后盾。集团提供强大的个人发展平台和丰富的培训资源，助力每位员工持续进步。
伊利集团还重视员工的全面发展和能力提升。通过系统的学习发展项目，员工的领导力和管理技能得到全面提升。内部交流平台的搭建，使得案例分析和经验分享成为可能，启迪思维、拓宽视野、提升关键技能。伊利集团建立了强大的员工教育培训管理系统，坚持“打造人才供应链”，不断完善员工的职业通路设计，为优秀人才提供畅通的上升渠道，为集团构建坚实的人才储备库。
在伊利集团的蓝图下，每一个员工都能感受到尊重和重视。他们相信，只有员工得到成长和发展，企业才能不断向前迈进。伊利集团将继续努力，为员工创造更好的工作环境和更多的发展机遇，让每一位员工在这里都能实现自己的价值和梦想。
