湖南益阳康雅医院在深夜的内部系统中发布了一份震撼人心的通知。通知宣布，自本月即将过去的尾声，即11月30日起，医院将与全体员工解除劳动合同或聘用协议。这一决策的背后，是益阳市中心医院的即将接管与资源整合的大动作^[1][4][5]^。这一迅速引起了广大关注和热议，其详细情况如下：
关键点：
一、解聘背景与原因：此次解聘的决定源自益阳市委市的决策，要求市中心医院与康雅医院进行资源整合。在这种背景下，康雅医院不得不做出与全体员工解聘的决定，而这一切将由益阳市中心医院接管并主导^[1][4]^。通知中明确表示，为了整合医疗资源的需要，医院将配合市中心医院开展定向招聘。未被聘用的人员将依法得到合理的经济补偿及失业保险协助^[4][5]^。
二、员工反应与争议：该通知的突然性使得员工普遍感到不满和困惑。有报道称，员工反映在此之前并未召开职工代表大会来讨论这一决策，且关于人员分流及补偿方案的具体细节尚未明确^[1][5][7]^。更令人关注的是，部分员工反映医院尚拖欠他们数月工资、绩效及补贴未发放^[2][8]^。尽管面临困境，医护人员仍坚守岗位，维持医院的正常运转^[2]^。
三、官方回应：面对这一引发的热议，益阳市卫健委表示，正式的分流方案尚未确定，他们会后续召开职工大会进行协商，并承诺依法依规解决员工的所有问题，包括留用或补偿等事宜^[1][3][4]^。市委宣传部也表示，相关部门已经召开会议商讨解决方案，并会尽快公布处理结果^[2]^。
医院背景简介：康雅医院自2016年6月成立以来，已发展成为一所集医疗、预防、康复于一体的综合性医院^[1]^。在此次资源整合的大背景下，未被留用的员工将移交至益阳市中心医院统一管理^[4]^。此次无疑给康雅医院的每一位员工带来了不小的冲击和挑战，希望这一能够得到妥善处理，确保每位员工的权益得到保障。同时期待这次资源整合能为湖南的医疗行业带来新的活力和发展机遇。
