一、组织规范化建设扬帆起航
在团员发展管理方面，我们严格实行团校培训制度，通过个人自荐、班级推荐、团知识考核等流程选拔新团员。在2024年，我们共迎来了180名新团员，他们充满活力和热情，为我们的团队注入了新的活力。我们也建立了团支部月度例会制度，定期召开团支书会议，强化基层组织执行力，确保团队的高效运作。
二、培养卓越团干，传承组织力量
我们重视基层团干的成长与发展。每学期，我们都会组织专题培训，提升团干的思想素质与管理能力。推行“老带新”工作机制，经验丰富的团干指导新成员，确保工作无缝衔接，传承团队精神。
三 坚定理想信念，深化思想引领与教育
我们深入开展政治理论学习，开展“永远跟党走”主题教育活动，结合二十大精神学习，通过团课、班会等形式强化理想信念教育。我们还组织团员参与“红色文化传承”主题班会，学习优秀党员事迹，激发团员的爱国热情和社会责任感。
四、特色活动丰富多彩，校园文化繁荣昌盛
在校园文化建设方面，我们举办元旦晚会、中秋诗会等文体活动，全员参与，提升集体凝聚力。我们的志愿服务队积极参与社区公益劳动，累计服务时长超500小时，荣获区级“优秀志愿团队”称号。我们还实施“一帮一”学习互助计划，结对帮扶学困生，期末班级平均分显著提升。
五、工作成效显著，未来挑战明确
在团员的先锋模范作用下，我们的工作取得了显著成效。80%的团员担任班或校级活动负责人。校园环境卫生评比连续两学期位列全区前三，学生违纪率大幅下降。我们也面临一些问题。为了进一步扩大团员的发展范围和提高活动的创新性，我们将引入“积分制”入团考核机制和新媒体平台开展线上团课等改进措施。我们还将深化校社联动，策划更多特色项目，拓宽育人路径。
以上总结是基于本学年的实际工作，结合规范化要求与创新实践，为下一阶段的工作提供有力的参考。我们将继续努力，为青年学生的成长和发展贡献更多的力量。
