在中国，根据现行法律，保姆利用打胎为由敲诈雇主的行为涉及敲诈勒索罪，我们需要深入了解其法律要点及相关规定。
一、关于敲诈勒索罪的构成
敲诈勒索罪是一种严重的犯罪行为。保姆如果通过虚构怀孕事实或夸大赔偿金额，且无法提供如实际医疗费用证明等合理证据，以此威胁雇主并索取财物，就可能触犯此罪。如果保姆采用曝光雇主隐私或骚扰雇主家人等方式进行威胁，也会构成敲诈勒索罪的客观要件。
在金额方面，如果数额较大，例如达到30万元，可能面临三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处罚金的后果。数额特别巨大，如达到300万元，则可能面临十年以上有期徒刑。
二、针对具体情形进行分析
1. 保姆通过伪造怀孕证据来索要赔偿的行为，很可能直接构成敲诈勒索罪。
2. 即使保姆真实怀孕，如果她索赔的金额远超实际损失，如医疗费用和误工费，且索赔金额明显不合理，她的行为仍然可能被认定为敲诈。
3. 若保姆的流产是由于雇主的过失所致，如工作环境恶劣或强迫超负荷工作，雇主应承担相应的民事责任，但保姆不得以此为由进行敲诈。
三、关于量刑的影响因素
法院在判决时会综合考虑多种因素，包括犯罪金额、手段恶劣程度、是否退赃以及认罪悔罪的态度等。是否存在自首、立功等其他从轻情节也会影响最终的判决结果。
四、民事赔偿与刑事责任的并行处理
即使保姆的行为构成犯罪，雇主仍有权主张民事赔偿，如要求精神损害赔偿等。在面对此类情况时，雇主应保持警惕，及时报警并保留相关证据，如录音、转账记录等，以维护自己的合法权益。
我们应以通俗易懂的语言向广大市民普及这一法律知识，提高大家对保姆敲诈行为的警觉性，并学会运用法律武器保护自己的权益。我们也应呼吁社会各界共同努力，营造一个和谐、公正的社会环境，让此类不法行为无处遁形。
