关于孕期流产与产假的规定
一、怀孕未满4个月流产的女职工：
在此情况下，您依法享有15天的产假。作为北京市公立学校的教师，您更有机会享受地方的优惠政策，最多可申请30天的休假。在此期间，您的身体健康是至关重要的，应该得到充分的休息和恢复。
二、怀孕满4个月流产的女职工：
对于这一阶段的女性朋友，法律规定您有资格享受长达42天的产假。这是国家对于女性员工的特殊关爱，旨在确保您在流产后的恢复期间能够得到充分的休息和照顾。
【温馨提示】：
1. 在申请休假前，请务必提供医疗机构出具的诊断证明，作为您休假的凭证。
2. 休假期间，您的工资待遇应与正常工作期间相同，用人单位不得扣减您的工资。这是您的合法权益，如有任何疑问或遭到不公平待遇，建议您及时咨询相关部门。
3. 不同地区可能会有更优惠的政策，例如北京市。建议您在需要申请产假时，先咨询当地的教育部门或学校人事部门，了解具体的休假政策。
为了更好地保障您的权益，您可以参考《女职工劳动保护特别规定》第七条及各地的地方实施细则。这些规定和细则都是为了保护您作为女性员工的权益，确保您在特殊时期得到应有的关怀和照顾。
祝愿每一位妈妈都能健康、平安，顺利度过这一特殊时期。
