确实如此，女性因打胎可享受产假。在国家和地方政策的双重保障下，孕期女性因流产（包括人工流产）有权利享受应有的产假。产假的具体天数，与怀孕的时长有着密切的关联。
对于怀孕未满4个月便遭遇流产的女性，她们可以享受至少15天的产假。在这一阶段，部分省份，如江苏、云南等地，出于更加人性化的考虑，将产假延长至20至30天。在此期间，工资照发，但需要凭借医院的诊断证明申请产假。
接着，对于怀孕满4个月及以上却遭遇流产的女性，她们可以享受的产假为42天。在产假期间，工资由生育保险基金或用人单位支付，而相关的医疗费用也可以按照政策规定进行报销。
值得一提的是，人工流产的情况需以医院的诊断为准，并需要开具休假证明。虽然国家层面已经对此有统一的标准，但地方政策可能会根据当地实际情况进行更加详细的规定。比如云南等地，可能会将产假延长至188天。而用人单位也必须依法执行这些政策，如果发现有单位没有履行相应的责任，员工可以向劳动监察部门进行投诉或者申请仲裁。
在享受产假的也有一些注意事项需要每位女性注意。产假期间，除了充分休息外，营养的摄取也十分重要。在术后恢复期，要避免剧烈运动和同房，让身体得到充分的恢复时间。多次的人工流产可能会对子宫造成损伤，所以女性在此问题上需要谨慎决策。
由于不同地区的政策差异较大，建议女性朋友们在享受产假前，先了解清楚当地的具体政策，结合自己的实际情况进行申请。每一位女性都有权利享受到应有的产假待遇，这是国家和社会对女性的关爱与保护。希望每位女性都能得到应有的尊重和照顾。
