惩戒对象范围
医疗机构内的某些行为，已经引起了社会的广泛关注。这些行为包括：故意伤害医务人员或破坏公私财物，扰乱医疗秩序或非法限制医务人员的自由，对医务人员存在侮辱恐吓，甚至非法携带危险物品进入医疗机构，以及教唆他人进行涉医违法犯罪活动。这些行为严重破坏了医疗环境的和谐与稳定，对此类人员的惩戒势在必行。
严厉的联合惩戒措施
对于上述行为，我们采取了严格的联合惩戒措施。包括但不限于：限制其担任国有企业高管或事业单位法定代表人，禁止招录为公务员或事业单位工作人员。撤销其所有的荣誉称号及评优资格，如“劳动模范”等。在日常生活方面，我们会限制其高消费，如乘坐飞机、高铁、入住星级酒店等。对于其子女,也将限制就读高收费私立学校。在金融方面，我们会限制其贷款权限，限制其不动产购买及高档装修等。
明确的法律依据
此政策的制定依据是《刑法》第290条关于"聚众扰乱社会秩序罪"的规定。医闹行为若情节严重，将可能面临3-7年的有期徒刑。目前，该方案尚在公开征求意见阶段，旨在凝聚社会共识，形成更为完善的社会治理方案。
这一举措的目的是通过跨部门的信用惩戒机制，形成"一处违法、处处受限"的社会震慑效果，让违规者无处藏身。值得注意的是，我们也需要警惕失信惩戒制度被泛化使用的风险，确保惩戒措施在法律的框架内得到合理、公正的实施。毕竟，法治精神的核心是公正与公平，我们在保护社会秩序的也要保障个人的合法权益。
