怀孕打胎对公务员政审的影响，实际上是一个被误解颇深的议题。在深入公务员政审的核心要求和法律法规之后，我们可以清晰地理解这一问题。
公务员政审的核心在于考察考生的思想品德、组织纪律性和法制观念。这是国家选拔优秀人才的基石，而个人的生育史，包括怀孕打胎等，并不属于公务员政审的审查内容。这并非对女性的生育选择进行歧视，而是侧重于考生的道德素质和行为准则。
依据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，考生在参与公务员选拔过程中，需要具备良好的素质和道德品行。这一法律条文明确了公务员选拔的基准，但并没有提及关于生育行为的具体限制条款。法律在保障公民的生育权和身体权的也允许女性在符合医学或计划生育规定的前提下进行人工流产。这是一种合法且正常的行为，不应成为政审的障碍。
我们也要明确一种特殊情况。那就是如果人工流产是因为违反法律法规，比如非医学需要的选择性别终止妊娠，那么这种行为可能会违反《人口与计划生育法》的相关规定，进而可能对政审结果产生影响。单纯因为个人生育选择进行的流产，是女性的个人权利，不应该成为政审的考虑因素。
怀孕打胎本身并不会影响公务员政审的结果。但在做出任何决定之前，我们必须确保自己的行为符合法律法规的要求。公务员作为国家的中坚力量，需要拥有高度的道德素质和法制观念，而个人的生育选择，只要在法律的框架内进行，就应该得到尊重和保护。
