在2022年的炎炎夏日，易烊千玺这一娱乐圈的璀璨明星，通过中国国家话剧院的应届毕业生招聘程序，与同为校园的罗一舟、胡先煦等才子才女共同踏入了拟聘用人员名单之中，岗位指向舞台上的璀璨星辰——演员岗。这一岗位，并未设置笔试的重重关卡，仅需通过资格审查，再经历三轮面试的洗礼，即可迈向成功的彼岸。
这一事件在公众中引发了热议，如同投入湖中的石子，激起了层层涟漪。人们的焦点主要集中在两个方面：
首先是程序的公平性。如同网友们所质疑的，易烊千玺等人未参加笔试是否符合常规的考编流程？更令人瞩目的是，他们的考编期间存在异地工作记录，这引发了公众的猜测，是否存在某种“特殊待遇”？这些疑问在公众心中挥之不去，成为热议的焦点。
其次是资源分配的争议。在公众眼中，明星们已经拥有社会资源的优势，他们的考编是否会挤占普通人的职业机会？这一问题触及了社会的公平与公正，引发了广泛而深入的讨论。
面对公众的质疑和热议，国家话剧院迅速回应，坚称招聘程序合法合规，不存在任何“因人设岗”的问题。而在7月17日，易烊千玺本人也宣布放弃入职，他表示，不希望因为个人的原因影响到话剧院的声誉。这一决定，如同他的选择一样，充满了理性和成熟。
这件事，不仅仅是一次招聘事件，更是公众对于公平、公正以及资源分配的思考。在娱乐圈与社会的交汇点，我们看到了社会的热点和矛盾，也看到了公众对于公平、公正的坚持和追求。
